我們的目標是不斷提高我們的環境、社會和治理(ESG)表現。讓世界變得更美好是我們的文化、員工和產品的核心。我們的ESG戰略由董事會提名和治理委員會從最高層監督，並通過跨職能指導委員會擴展到整個組織。委員會確保我們收到來自整個組織的意見，並就如何提高ESG表現給予指導。通過這種治理結構，我們已經做出了四個明確的承諾，來指導我們的ESG計劃，並讓團隊專注於Kinaxis能夠真正發揮作用的目標。ManBetx2.0苹果客户端
創造可持續發展的未來不僅是我們經營業務的一個關鍵方麵，而且通過將人類智能與人工智能和並行規劃相結合，我們還使我們的客戶能夠為他們的業務和世界做出最好的決策。
我們知道我們都是全球公民。我們支持我們的社區和我們能產生最大影響的事業。
“人在這裏很重要”是我們文化的基礎。我們的團隊分布在世界各地，每一個團隊對我們來說都一樣重要。我們非常小心地培養一種具有社會意識的文化，在這種文化中，我們都被賦予了權力。
我們相信，我們有責任通過公開、透明和問責製，包括保護所有利益相關者的數據，與所有內部和外部利益相關者建立信任。
我們的平台RapidResponse®為幫助客戶每天減少多種形式的浪費做出了重大貢獻。它幫助各種商品的製造商減少浪費，減少碳排放，實現高效回收，並確保藥品等關鍵物品在需要的時間和地點都能得到。
自2019年以來，在獨立谘詢公司Carbonzero的幫助下，Kinaxis通過確定我們的直接和間接溫室氣體來源，涵蓋範圍1至3的活動，測量並披露了其對環境的影響。在2021年，我們通過投資於來自加拿大和國際項目的信譽良好的供應商提供的高質量碳抵消，實現了溫室氣體排放的碳中和。
自2019年以來，我們已經測量了範圍1、2和3的排放，並使用碳零排放進行抵消。
我們還認識到全球氣候變化危機的緊迫性，致力於改進圍繞氣候風險和機遇的管理做法。我們已經將氣候風險分析與現有的企業風險管理計劃相結合，為我們的流程建立了更全麵的方法。2021年，我們根據氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的建議啟動了一項風險分析。我們將繼續積極管理和監測最重大的風險和機遇，支持TCFD在財務報告中提高氣候風險透明度的目標。
為了補充我們的碳抵消計劃，在一些碳排放活動中，我們一直與Tree-Nation合作，這是一個重新造林和應對氣候變化的平台。
最近，在一個繁忙的行業活動中，我們種植了樹木，而不是向參觀我們公司展台的參觀者分發贈品。在一次由思想領袖、學者和實踐者討論供應鏈未來的行業圓桌會議上，Kinaxis代表與會者植樹。
自從我們開始合作以來，“樹之國”已經代表我們在印度、美國、尼泊爾、坦桑尼亞和巴西的21公頃土地上種植了超過2.5萬棵樹。Tree-Nation估計，這一活動幫助抵消了近6000噸二氧化碳當量，我們沒有將其包括在我們自己的溫室氣體清單或抵消計算中。
樹種植
公頃退化成
在Kinaxis始終不變的一點是，人在這裏很重要。這一點永遠不會改變。它存在於我們的DNA中，來自於我們的企業價值觀、我們的目標、行為、行動和合作方式的結合。我們讚美彼此的差異，不斷爭取平等，並認識到包容使我們作為個人、公司和全球公民變得更強大。最近，在其他重要的舉措中，我們有:ManBetx2.0苹果客户端
我們每個季度都抽出時間來鼓勵持續的專業發展，並在取消COVID限製後延長了每月的“Kinaxis日”。
由於我們卓越的、屢獲殊榮的文化和令人興奮的工作機會，我們的年度敬業度調查回複率增長到89%，顯示出87%的整體敬業度評分，90%的人願意向好朋友推薦Kinaxis。
30%的關鍵職位候選人必須來自代表性不足的群體
RapidResponse處理全球公認的、財富世界500強領導者和其他主要公司的供應鏈數據，因此我們建立了幾個關鍵流程來贏得和保持這些市場領導者的信任，包括知識產權保護，以及世界級的數據安全和隱私功能。雖然保護所有數據是至關重要的，但對我們業務影響最大的是我們如何為使用RapidResponse SaaS產品的客戶管理數據安全和隱私。
我們遵守所有適用的數據隱私法律，包括歐盟的一般數據保護條例(GDPR)。我們僅為提供rapidresponse SaaS解決方案的目的處理客戶數據，且僅根據我們與客戶之間的合同條款和條件進行處理。Kinaxis的政策和實踐包括與公認的行業標準(如ISO 27000係列標準、雲安全聯盟、NIST 800 SP等)保持一致的措施。
