人才和改變

用人們喜歡使用的規劃解決方案來吸引和留住頂尖人才。

尋找並激勵行業內最優秀的人才。

為了在動蕩的市場中支持一個現代化的、連接的供應鏈,你需要合適的人才。為了吸引這些人才,你需要合適的人員、流程和技術。通過Kinaxis RapidResponse,您可以獲得一個完全連接的、協作的、直觀的平台,旨在簡化您的計劃過程,並取悅下一代供應鏈領導者。通過為彈性、敏捷性和定製用戶體驗而設計的規劃解決方案,使人類規劃人員能夠快速、自信地做出決策。

建立供應鏈專家社區

與我們充滿激情、誌同道合的客戶、合作夥伴和敬業的Kinaxis專家一起,我們的社區以共同創造規劃的未來為中心。以下是我們如何幫助像您這樣的客戶迎接供應鏈規劃的未來:

01

縮小人才差距

用現代用戶體驗、內置人工智能和智能協作工具吸引和留住頂尖人才。

02

減少訓練時間

基於角色的規劃工作流程是為滿足團隊成員的獨特需求而定製的。

03

增加用戶采用

消除豎井,讓團隊成員使用工具自動化繁瑣的任務。

04

製定自信的計劃決策

連接端到端供應鏈,並在易於使用的下一個場景中製定最佳計劃。

我們從使用RapidResponse看到的最重要的價值是節省時間。在此之前,我們常常花費數天的時間手動將數據輸入到企業資源規劃工具和各種Excel電子表格中,以生成我們的預測。現在在RapidResponse中,我們可以在數小時內完成同樣的任務,同時提供更深入的分析。”
Laure Morgan, S&OP需求計劃經理
網絡直到找到Sonus

你準備好迎接未來的供應鏈了嗎?

當涉及到供應鏈計劃時,沒有像往常一樣的事情。無論你的組織的形狀和規模如何,在你的競爭對手之前找到並培養最好的行業人才,是跟上業務發展速度的關鍵。

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