自定義學習

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為你設計

我們設計和開發學習路徑，以推動更大的RapidResponse用戶采用和成功在您的組織。我們還定義了衡量用戶進度和熟練程度的關鍵裏程碑。我們采用3D方法來執行定製學習程序:

我們的學習專家會評估和確定您想要的學習結果，換句話說，就是在您的學習之路結束時，您需要“能夠做什麼”。

基於確定的學習目標，我們開發定製化的最終用戶/超級用戶或項目核心團隊培訓。內容和練習反映了您特定的業務流程、工作流和數據。

定製學習課程的交付可能包括培訓教練和教練。

你一定聽過這樣一句話:“知識就是力量。”在Kinaxis，我們也是這麼想的。事實上，我們認識到知識是開啟快速響應成功的關鍵。

為了確保您從RapidResponse獲得最大的價值，我們設計並開發了一個學習路徑，將幫助您體驗更大的供應鏈可見性和敏捷性，並為您提供熟練和高效，以更快、更自信的規劃決策。我們如何確保這一點?看一看。

基於定性評估和訪談，對特定用戶角色和需求進行深入評估。我們的定性評估旨在了解特定的個人角色和您在RapidResponse中需要的熟練程度。

混合學習路徑由標準的訓練元素(基本的墊腳石)組成，輔以定製的課程，提供與您所需的rapidresponse熟練程度相關的專業知識和實踐經驗。

有形和具體的自定義評估來驗證您的技能和熟練程度，並確保您在培訓結束時達到了您的目標績效目標。

與RapidResponse專家的跨職能小組合作，持續學習服務公司已經定義了五種基於角色的標準學習路徑，以支持用戶跨越不同的功能和技術技能和知識需求。我們的所有學習項目的方法論都基於這些學習路徑。

在Kinaxis，我們為個人和團隊提供機會，在支持下擴展他們的快速響應知識和技能。

您選擇了RapidResponse，這是一個偉大的決定。現在，讓Kinaxis為您和您的團隊提供知識、技能和信心，實現卓越的供應鏈規劃。