通過我們的員工認識Kinaxis
我可以肯定我不隻是某種資源或電子表格中的數字。Kinaxis視我為一個人——我很重要!我能夠暢所欲言，茁壯成長，並真正產生影響——所有這一切都在透明和友好的環境中!”
角色REGMI
顧問開發人員，算法，業務應用程序
Kinaxis
我在Kinaxis工作了這麼多年，沒有一天我覺得自己的工作很無聊，每天都有新的興奮感在激勵著我。在Kinaxis，我有機會與來自各個地區的團隊合作，獲得知識，並產生全球影響。每個人都尊重彼此，每個人在這裏都很重要。”
安琪寶貝
全球銷售業務總監
Kinaxis
Kinaxis不僅僅是一個公司，它是一個由不同的個體組成的家庭，為共同的目標而努力。公司提倡關愛與和諧的文化。我們慶祝成功，鼓勵思想和想法的表達，從不忽視如何在工作中享受美好時光。Kinaxis實踐了它所宣揚的工作與生活平衡，並找到了新的方式來表達其員工的重要性和價值。”
喬CANNATA
認證主管
Kinaxis
價值觀比語言更重要
是真實的
我們是真實的，尊重的，我們的行為是正直的。
被授權
我們是一個由問題解決者、思考者和實幹家組成的強大團體。
強在一起
我們知道整體大於部分之和。
經常笑
我們大笑、玩樂、開玩笑——這是我們建立有意義的人際關係的方式。
要以客戶為中心的
我們對我們的內部和外部客戶感到非常自豪，並與他們建立了深厚的聯係。
做一個全球公民
我們是一個全球團隊，活躍在我們的社區，讓世界變得更美好。
我們的價值觀被付諸行動
Autism@Work程序
Kinaxis承諾將有1%的員工是自閉症患者。這為我們的團隊增加了思想和創新的多樣性，同時幫助自閉症患者、他們的家庭和我們的社區生活。
Kinaxis協力
我們很自豪能與加拿大現場音樂協會合作，讚助30場係列音樂會，讓我們有才華的藝術家社區回到他們屬於的舞台上，並讓各場館在疫情限製最嚴重的時期將他們的音樂帶給粉絲。
慈善匹配
我們通過團隊成員每小時自願捐款、匹配員工捐款和匹配員工活動籌款來提供支持。
日常生活不僅僅是“工作”
Kinaxis始終保持不變的一點是這裏的人很重要。
這就是為什麼員工們喜歡源源不斷的活動、項目和計劃，旨在滋養他們的思想、身體和靈魂。ManBetx2.0苹果客户端