致力於提供賦予員工權力的經驗並在我們的社區中進行投資，這被強調為認可的原因
渥太華，安大略省，2021年11月19日 / cnw / -Kinaxis®Inc.（TSX：KXS），驅動敏捷性的權威，自信決策在一個不可預測的世界中，由於加拿大前100名雇主項目舉行的社論競賽，由於社論競爭而被公認為2022年加拿大前100名雇主之一。
Kinaxis自1984年以來一直是供應鏈規劃領域的領導者，在整個大流行期間，在供應鏈管理從未更有意義的時候，專注於專業和個人的支持。公司對其核心價值的承諾反映在：
- 具有挑戰性的工作- 作為全球領導者，Kinaxis繼續創新並為員工帶來有意義的挑戰。
- 在整個大流行期間，Kinaxis一直被要求幫助領先的全球組織在應對新的和複雜的供應鏈挑戰時蓬勃發展。
- 在2021年，該公司一直在獲得創紀錄的新客戶，擴大其全球合作夥伴計劃，並引入更快的Go-Live方法論，以便客戶可以更快地體驗並發計劃的好處。
- 該公司再次在2021年的Gartner Magic象限中被評為供應鏈規劃解決方案報告的領導者。
- 偉大的人- Kinaxis用三個詞描述了其文化：“人們在這裏很重要”。勞動力是其業務和文化的基礎。
- Kinaxis通過擴展的培訓和開發計劃，更多的心理健康培訓和谘詢益處，Kinaxis Days（整個公司的每月付費日休假）等等，將其勞動力順利地轉換為高效且平衡的數字工作環境。
- 該公司的多樣性，公平和包容委員會於2020年啟動，將其觀點帶入了公司決策和培訓優先級。
- 無意識的偏見和多樣性和包容性培訓對於所有員工都必須幫助維持和促進積極的工作環境。
- 全球影響- Kinaxis將時間和資源投入到支持世界上最大程万搏体育app官方平台度影響的世界各地的社區和事業。
- 在2021年，與本年度最初的承諾相比，Kinaxis幾乎占據了其慈善捐贈，並支持全球60多家慈善機構。
- 2021全球影響報告強調了其環境，社會和治理（ESG）的承諾，包括培養社會意識的文化的偉大護理：95％的Kinaxis員工感到公司對他們的尊重對待他們，有94％的人認為他們是公認的成員團隊和91％的人認為該公司的領導能力致力於多樣性，公平和包容性。
Kinaxis首席人力資源官Megan Paterson說：“當員工感到重視和支持時，它在業務的各個方麵都積極反映。”万搏体育app官方平台“使這一承認如此特別的是，這是一個國家獎。我很自豪和感謝能夠繼續我們公司以榜樣的領導。”
有關公司所有ESG工作的更多信息，請參見《 2021年全球影響報告：kinaxis.com/environmental-and-social-Governance。
關於Kinaxis Inc.
日常波動和不確定性需要快速行動。Kinaxis®提供敏捷性，以在綜合業務計劃和數字供應鏈中做出快速，自信的決策。人們可以更好地計劃，更好地生活和改變世界。受到創新品牌的信任，我們將人類情報與AI和並發計劃相結合，以幫助公司計劃未來，監控風險和機會，並以變化的速度做出回應。Kinaxis由可擴展的，基於雲的平台提供支持，可提供行業經過驗證的應用程序，因此每個人都可以更快地知道，更快地采取行動和消除浪費。有關更多Kinaxis新聞，請訪問kinaxis.com或跟隨我們LinkedIn或者推特。
前瞻性語句
本版本中的某些陳述構成了適用證券法的含義內的前瞻性陳述。前瞻性陳述包括有關Kinaxis增長機會以及Kinaxis產品和服務需求的潛在好處的陳述。這些陳述受到某些假設，風險和不確定性的約束，包括我們對Kinaxis產品和服務相對與行業的競爭產品相比的相對位置的看法。警告讀者不要對此類陳述不依賴。Kinaxis的實際結果，績效，成就和發展可能與此類陳述所表達或暗示的結果，績效，成就或發展實質性不同。可能導致Kinaxis的實際結果，績效，成就或發展與結果，績效，成就或此類陳述所暗示或暗示的發展的風險因素，可以在Kinaxis向加拿大證券監管機構提交的公共文件中找到。Kinaxis沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息，未來事件還是其他方式，除非法律明確要求。
來源Kinaxis Inc.