很難記住供應鏈危機每周都不是頭條新聞的時候。在過去的18個月中，世界各地的供應連鎖店都參加了考驗，並挑戰了負責使他們繼續前進的人們。至少可以說是一個艱難的時刻，但是有些好處在顛簸中浮出水麵，包括認識到供應鏈中的一些非凡的女性。
連續第二年供需鏈高管正在尊敬供應鏈的婦女不僅是為了對該行業的貢獻，而且希望年輕一代將其視為女性和所有社會成員的地方。
榮譽之一是Emilia Michaud，項目主管，kinaxis部署質量檢查。
“婦女為管理和領導角色帶來不同的看法，這些角色不僅使組織受益，而且對有效的業務管理也是必不可少的。”
艾米莉亞（Emilia）認為，當今最大的挑戰組織之一是如何在保留良好的資產負債表的同時有效地導航供應鏈中斷。從最小的公司到世界上的P＆G，管理中斷是Emilia和Kinaxis團隊每天通過確保客戶已經實現最佳流程的挑戰，以便他們可以更快地采取行動。
作為供應鏈中的女性，艾米利亞（Emilia）認識到多樣化的聲音和想法對創造成功的重要性是多麼重要，無論是個人職業上的成功還是客戶的成功。“在達到領導角色方麵，婦女麵臨各種挑戰，因此她們的經驗可以使她們以其他人無法做到的方式產生影響。學習如何克服障礙，使解決方案解決問題。” Emilia說。
除了她對客戶的影響外，艾米莉亞還在Kinaxis中產生了影響。Emilia領導全球客戶服務團隊的多樣性，公平與包容（DEI）委員會。在這裏，她學會了關閉自己的分析，解決問題的思想，並使團隊對我們世界上與多樣性和包容有關的各種問題進行更誠實和公開的討論。
恭喜您的認可，艾米莉亞！
您可以查看SDCE的完整列表供應鏈獲獎者的婦女在這裏。
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